试论管理出效益

                 试论管理出效益                     

朱勇伟

企业管理具有人、财、物、信息、及时间等五个方面内容,它涵盖了企业管理的计划、组织、指挥、控制、协调、激励等管理职能,要求运用科学的思想、组织、方法和手段对企业进行全面、系统的集约化管理。

管理是企业永恒的主题,管理出效益是业界共识。但凡成功企业都有一套具有时代特点、符合企业实际的成熟的管理经验,保证企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

一、企业管理重在制度创新和落实

上海新世界五金机电有限公司商场成立于2007年末,6年多来,通过加强企业管理,不断调整经营思路,开展商务诚信活动,努力打造北京路生产资料一条街的龙头企业,取得了社会效益和经济效益双丰收。

在计划经济时代,上海北京路生产资料一条街已闻名全国乃至海外,近千商户各具特色,生产资料包罗万象。“买生产资料到北京路”,到北京路买生产资料成为消费者的首选,一站式服务更让消费者流连忘返。然而随着各种大型生产资料市场的先后建成开业,北京路生产资料一条街辉煌不再,“门前冷落车马稀”,一些商店纷纷改换门庭,另择他业。面对日益萧条的五金市场,新世界五金商场迎难而上,商场以现代化的装修,人性化的管理,开放式的展示,以迎合市场的需求6年来经济效益不断提高,成为生产资料一条街龙头之一。总结这些年来企业发展的经验,主要利益于企业管理的方法不断适应市场经济发展的需要。

一是制度先行。商场开业伊始,就根据企业特点和管理要求,先后制定和实施《商品质量控制管理规定》《服务质量控制管理规定》《安全经营控制管理规定》《商场岗位责任制》《经营现场管理规定》、《商品退换货管理规定》《客户投诉处理程序及规范》等20多个规章制度,把企业所有的经营管理活动都纳入制度管理范畴,以制度管人,以制度服人,做到奖惩分明,保证经营活动规范开展。二是管理落实。处于生产资料经营不景气的背景下,企业更要加强管理,通过各种管理措施落实到位来提高企业的竞争能力。商场经营面积1200平方米,所有的商户都是经过招商引进的企业,这就增加了管理难度。商场开业初,营业员着装、操作不规范,甚至与顾客争吵也时有发生商场硬是靠管理,靠不断创新的管理方法,靠措施落实来解决出现的各种问题,赢得了企业的快速发展。

(一)以人为本,是企业管理的落脚点

企业管理的落脚点是人的管理。以人为本的理念始终贯穿企业经营管理全过程。商场的营业员来自四面八方,地域文化、年龄结构、服务水准存在一定的差异,商场通过请进来、走出去,通过学习、培训,让他们尽可能适应企业的经营模式。对每个员工建立人事信息档案,组织他们开展各种积极向上的各种文化体育活动。对于他们在工作中碰到问题,生活中发生的困难,商场领导尽力为他们排扰解难,让他们感到组织关怀、企业的温暖、团结一心为商场经营管理贡献力量。商场还定期开展合理化建议活动,凡是对商场有益的建议积极采纳,并给予一定的奖励,真正把员工当主人、当能人、当自家人。

(二)品牌建设,是企业管理的着力点

北京路生产资料一条街上所有商户经营的商品大同小异,如何在同行林立的情形下实行差异化经营,商场的做法是以优质名牌取胜,在确保平民化经营前提下,向高端进军,做到你无我有、你有我新、你新我精,实现个性化经营。商场领导想方设法多与品牌商交流沟通,跨入品牌产品的代理或特约经销行列,如引进了台湾品牌“西瑞”工业级紧固工具,西班牙品牌PIHER专业紧固工具,波仕茵牌电源转换器等。2012年为了拓展经营扩大销售,与东风风动工具携手联合,在商场设立世达工具销售专柜,为手动工具集聚销售品牌起到积极作用。2011年“史丹利上海旗舰店在商场全新亮相,成为继广州、北京后在全国的第三家旗舰店。2010年进入中国市场的美国“稳耐”攀登设备既是久负盛名的玻璃钢、铝合金攀登产品的制造商、供应商,又是世界行业攀登产品领先者,商品在商场刚一亮相,便赢得专业工作者的好评如潮。北美地区专业电动工具第一销售品牌“得伟”,把强韧耐用、安全保证作为产品口号,成为过去五年中世界上销售增长最快的专业电动工具品牌之一,拥有300余款电动工具800余种工具配件,并有高效优质的售后服务,商场专柜一经推出,就受到建筑、制造行业工作者的青睐。据统计,商场现有著名品牌的电动、手动、风动工具100余种近千款,极大地提高了商场的影响力。“新世界里有新工具”,吸引了全国各地以及外国客户的近悦远来。

(三)质量管理,保障企业健康发展

坚持不懈的规范管理,显著提高了商场经营业绩,但成绩只能说明过去,不能代表将来。管理层居安思危,自我加压,在2012年初主动引入ISO9000全面质量管理系统,希望通过全面质量管理来提高企业的经营管理水平,力争在同行业中始终保持领先者的地位。

然而,ISO9000质量管理系统的推出也引来一些疑惑有的商户认为实行全面质量管理太难,规矩实在太多,没有必要。商场管理层坚持认为企业管理停留在传统、落后、低水平上,否则企业就不会进步,何况商场经过几年的努力,管理手段和方法正朝着健康的方向发展,实行全面质量管理的条件已基本成熟,只有更深层次推行全面质量管理,企业的实力才能增强,市场地位更加牢固。于是商场在日常管理中引进了全面质量管理系统,由此及彼,由表及里寻找管理薄弱环节和存在问题。通过全面质量管理,商场的商品质量、服务质量上了一个新台阶。上海市质量技术监督局多次对商场的产品质量监督抽查,随机封样的产品质量、标识、安全系数全部合格,既维护了消费者的权益,又保护了销售商的信誉,更强化了商场的品牌效应。

二、打造企业管理的软实力

(一)诚信经营,优化服务理念

打造品牌企业,诚实守信是企业管理中不可或缺的一项重要工作,商场把加强企业诚信建设,推进诚信企创建作为追求的目标,把规范服务达标活动与诚信建设紧密结合起来,利用各种载体,把诚信工作引向深入。入驻商户都签署《上海诚信企业宣言》,共同实践承诺创建诚信企业,商场经上海市企业诚信创建活动组委会推荐,已成为上海诚信企业创建一星级企业。

在开展行业规范服务达标示范活动中,根据行业特点加大日常管理执行力度,倡导先进服务理念,树立全心全意为顾客服务的良好形象。无论大小客户,一视同仁,都做到热情接待,精细服务,一个外地客户长驻上海采购五金工具,大部分为零星商品,不但要花时间配货,还要单独开具发票,花时又花力,该客户去年一年在商场开具发票191张,平均每张金额不足200元,最小的9.8元,一天中最多达16张发票。但商场秉持“来者都是客”的理念,不厌其烦地满足他的要求,客户不分大小,接待同样热情。

常有外国客人来商场购买各类产品,商场除设立导购人员外,还明示可提供英语翻译。一次几个美国客人来商场选择了1027件电动工具及配件,由于电脑瞬间故障,把原来两台单价为435元的磨光机变成单价2050元,共多收3230元,客户人生地不熟,对差错毫不知情,在客人拿着买好的工具将要离开时,销售人员发现了差错,马上向客人表示歉意,并重新开具发票,退回多收的钱款,外国客人在感到惊讶的同时,连连点头,频频竖起大拇指“THANK  YOU

(二)文商结合,打造企业文化

在确保硬件建设的同时,注意引导企业文化建设朝着更高目标迈进,文商结合抓软件建设是干部员工的共同见识。商场十分重视企业文化建设,推出一系列行之有效的措施,丰富企业文化内涵。商场场坐落于黄浦剧场底楼,二楼有笑星王汝刚驻场的《笑口常开娱乐天地》《国歌唱响的地方》,还有纪念馆,影剧院等文化娱乐场所,每年有数十万人观众,商场注重文商结合,一是利用广告媒体,不少观众会顺道到商场逛一逛,商场就向他们发放宣传手册,宣传企业经营原则,服务理念,以此扩大企业影响。二是开展各类主题促销活动,宣传企业文化。在以“新世界五金商场助你行”为主题的促销中,商场定制了限量版的《新世界五金商场公共交通纪念卡》送给客户。三是利用信息技术手段。通过电子商务服务平台开展电子商务销售,鼓励入驻企业注册使用第三方五金产品电子商务公关服务交易平台——“淘五金网”,提高企业的知名度。四是开展精神文明建设,主动承担社会职能,每年与所在社区开展共建活动,义务帮助孤老,资助困难家庭,与黄浦消防支队北京中队同创文明结对子,开展拥军活动。五是邀请专业律师进行企业风防范险知识培训,防患于未然。

2007年商场成立以来,销售节节攀升,开业时年销售仅600万元,2010年达到2300万元,2011年达到4400万元,2012年达到5152万元,2013年预计达到6000万元。六年销售翻了近10倍,不能不说是五金行业销售企业的奇迹,而商场也获得了不少荣誉,连续四年被评为行业规范服务示范先进单位,黄浦区精神文明单位,商场经理被评为2012年上海商业优质服务先进个人。

三、对企业经营管理的进一步思考

上海已迈入国际大都市的行列,在经济全球化的背景下,企业都会受到不同程度冲击,从跨国企业到微小企业都面临如何积极应对,占领市场的问题。

(一)作为生产资料经营型企业要有“客户关系管理”的理念,要确立以客户为导向的原则,提高企业核心竞争力。要多从发展大客户方面进行企业经营规划,积极、适时引入客户关系管理系统,加强对客户信息系统化的分析和管理,通过对客户服务全过程、多方位的服务,提高客户的满意度,从而全面提升企业盈利能力。

(二)由于管理人才匮乏及无序流动而导致管理水平低下,企业甚至因此而失败倒闭的事例并不鲜见,因此必须加强人力资源管理。企业经营管理的最终目标靠人来实现,员工是企业的第一要素,企业要建立员工终身学习的激励机制,着力塑造和吸引人才;要有留住人才的企业文化氛围,形成令人心情舒畅、可以激发和释放创新能力的宽松环境,增强员工的企业归属感;对懂经营会管理的专业技术人才也可采取强化培训、出国深造、委以重任、提高薪酬等方法和措施,使他们成为企业不断发展的坚实基础。

(三)从精细化上下功夫,提高企业管理水平。企业作为市场经济主体,人员、环境、形势的不断变化,必然影响企业的经营和管理,消费群体变化又影响企业经济效益,作为企业经营者必须有见微知著的能力,实施精细化管理,透彻分析市场,适应不同变化,实施有效策略,在市场竞争中站稳脚跟。

(四)以变应变,经营要随着市场变,作为五金机电经营企业要为先进工业、先进制造业、持续增长的房地产业配套服务,更要高瞻远瞩做好市场分析调研,特别在当前,五金行业如何开展电子商务显得尤为重要。面对十二五期间我国五金行业出现行业龙头企业带头作用不强,产品创新能力偏弱,市场结构单一,品牌建立滞后,公共平台效率低下五大挑战,作为经营者要有思考和改进,为行业的振兴和发展作出自己的努力。

   

                                    (作者单位:上海新世界五金机电有限公司)