安全生产实施的短板在哪里？

——由吉林省“6.3”特大火灾事故联想到的

长春市吉林省“6.3”特大火灾事故，死亡人数为何一下子聚增到100多人？因企业用工混乱，没有安全培训，没有安全演习；工作人员没有安全保障设施；车间从工程设计、材料选择、建设施工到投产验收存在严重问题。毫无疑问，这是一起严重的安全责任事故。

为何安全生产一次次被摆到案上，一次次重申安全生产工作的重要性，却还是会发生一次次沉痛的、血的教训？痛定思痛，笔者认为影响安全生产的主要因素有以下几个方面：

1.有些人员明知道安全生产工作的重要性，但主观认为现在科技发达了，设备的安全系数显著提高，不会有太大的问题；

2.有些从业人员认为自己“身经百战”，经验丰富，即使预知到可能发生安全生产事故，但是轻信自己的“实力”可以避免；

3.存在侥幸心理。有的工作人员几次违规操作都没有发生安全事故，把偶尔的几率当作了永久的保障。就像赌博一样，久赌必输的道理显而易见。

4.工作人员操作的时候嫌麻烦，对已知的安全隐患置之不理，仍我行我素，一旦发生事故将遗憾终生。要知道世上没有“后悔药”。

5.安全教育走过场。不管是举办安全教育的工作人员还是参与培训人员，无论哪一方走过场，那么安全教育的整体意义就是白搭。管理能出效益，安全生产也能出效益。安全生产月不是靠一个人、靠一个月就能达到安全生产的目的，安全生产工作是一个圆，只有起点没有终点，不可能“一劳永逸”，我们要时刻绷紧一根弦，使安全生产意识深植于每个职工内心，共同创建企业和谐、稳定、发展的良好局面。

                                                                               （杨浦商管）