崇明县供销社积极开展“六五”普法工作

2011年，县委宣传部、县司法局下发了关于开展法制宣传教育的第六个五年规划文件。按照文件精神，县供销社结合企业实际组织实施，制订了全社“六五”普法规划，成立了普法工作领导小组，深入开展普法宣传教育，全社上下牢固树立了宪法法律至上的法制意识，充分发挥法律在调整整合各种利益关系中的基础性主导性作用。经过两年多实践，全社“六五”普法工作取得了不错成绩，突出了供销社特色，全面提升了企业依法经营和依法管理的水平。

一、明确工作任务，健全组织领导体系。为确保全社“六五”普法工作有序开展，县供销社专门成立了以主要领导牵头、分管领导具体负责的普法工作领导小组，并层层落实责任任务，制订实施了《崇明县供销合作总社关于开展法制宣传教育的第六个五年规划》。根据规划制订年度普法工作计划，进一步明确和细化工作目标。落实普法活动经费，全力支持法制宣传教育普法工作。

二、加强教育培训，努力营造良好法制氛围。一是将法制专题学习内容列入供销社党委中心组年度学习计划，不断加强领导干部依法治企、依法管理和合理规避市场风险的能力水平。二是通过举办预防职务犯罪、社会保险、人力资源管理、劳动工资等政策法规培训班，《生产安全法》、《企业所得税法》、《工会法》等学法活动，增强干部职工法制意识，保障企业日常生产经营、劳资关系和谐稳定。

三、深化“法律六进”，积极开展主题宣传活动。充分利用内部期刊《崇明供销社》、短信发送平台、电子显示屏、宣传栏、橱窗等媒介载体，以及通过开展各类法律知识竞赛活动，结合开展交通、农资、医药等志愿服务做好法制宣传。在组织参与县党代会代表、县镇人大代表、市党代会代表以及十八大代表选举工作期间，严格把关、发扬民主，切实保障每一位干部职工都享有宪法法律赋予的选民民主权利。

四、结合工作实际，提升依法治理水平。一是供销社专门设立法律事务室负责供销系统法律咨询事宜，在此基础上，还常年聘请法律顾问参与企业经营管理活动，为企业发展提供法律保障。二是逐步完善了内部财务管理制度、资产管理制度和日常管理制度，近两年来先后制订了《关于财务委派制试行办法》、《单位预算编制办法》、《资产租赁管理制度》、《资产招租投标评标管理办法》、《县总社本部经费使用管理办法》、《供销社职工疗休养管理办法》等制度，进一步规范企业经营管理行为。三是始终坚持纪检监察部门全程参与工程、招商招租项目招投标，以及内部审计、经济责任考核和企业重大事项决策等工作，强化企业监督。